Um Ciclo de Bônus consiste em configurar um período, regras e metas para calcular e pagar a remuneração variável para um determinado grupo de pessoas.
Ao ingressar no Bônus o Administrador acessa a tela de Ciclos de Bônus, onde poderá:
- Criar um novo ciclo.
- Consultar / editar um ciclo existente.
Clique no botão “+” para criar um novo Ciclo de Bônus.
Essa etapa envolve a definição de parâmetros essenciais para o funcionamento do Bônus, tais como:
- Identificação e período do ciclo.
- Empresas elegíveis.
- Administradores e permissões.
- Opções do ciclo (semestralidade).
- Forma de cálculo da meta.
- Formato de apresentação dos rótulos das escalas no painel de Bônus dos usuários.
A seguir vamos detalhar cada uma das configurações.
Identificação e período do ciclo
Aquí deve definir o nome e o período do ciclo
- Nome do Ciclo: é a forma como este ciclo será identificado para os usuários.
- Período do ciclo: representa o Mês/Ano de início e término do ciclo).
Status: selecione a opção.
Rascunho: utilizado durante o período de configuração do ciclo ficando visível apenas para Administradores do Bônus.
Ativo: utilize essa opção quando quiser que o ciclo esteja liberado para consulta de todos os participantes.
Empresas e Administradores
Empresas Elegíveis: selecione as empresas da sua estrutura que estarão contidas neste ciclo.
Administradores e permissões: selecione as pessoas com quem você deseja compartilhar a administração deste ciclo de bônus e em seguida defina a permissão que cada pessoa terá.
- Proprietário: é o “dono do ciclo”.
- Editor: tem total permissão de editar informações do ciclo.
- Visualizador: apenas visualiza o ambiente de configuração.
IMPORTANTE:
Nas demais etapas de configuração do Bônus somente serão exibidos os usuários e itens de controle das pessoas contidas nas empresas que forem selecionadas nesta etapa de configuração do ciclo.
Opções do ciclo (semestralidade)
- Opções do ciclo: Semestralidade
Esta é uma configuração avançada, onde no final do ciclo o Bônus realiza uma comparação entre dois cálculos e pagará a bonificação pelo melhor resultado apurado, privilegiando sempre o colaborador..
Cálculo 1: resultado anual (janeiro até dezembro).
Cálculo 2: semestralidade, onde o cálculo será apurado considerando uma parcela do primeiro semestre (25%), uma parcela do segundo semestre (25%) e uma parcela do resultado anual (50%).
Por padrão já sugerimos as porcentagens 25/25/50 mas você poderá alterar.
Forma de cálculo da meta
- Cálculo da meta (itens acumulados):
Aqui você poderá escolher como o cálculo da meta dos itens de soma ou média de períodos (Tipo 2A ou 2B) irá se comportar.
- Meta do período completo do ciclo: compara o realizado acumulado até o mês base com a meta total até o final do período.
- Meta até o mês de referência: compara realizado e meta acumulados até o mês base de referência.
Formato de apresentação dos rótulos das escalas no painel de Bônus dos usuários
A configuração de Rótulo das faixas no Painel define a forma padrão como os itens de bônus serão representados no painel de visualização do usuário.
Escolha uma das opções:
Automático: segue o tipo da escala (% da meta ou valor absoluto).
Nome da faixa: exibe o nome do rótulo configurado na escala.
% da meta: exibe o limite inicial de cada faixa como % da meta.
Valor absoluto: exibe o limite inicial de cada faixa convertido em valor absoluto.
