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EnglishDepois de ter criado o Mapa Estratégico, continuamos com a construção dos Objetivos.
O Usuário com as Permissões necessárias poderá criar quantos Objetivos forem necessários.
Criação de um Objetivo.
Você deve clicar no botão “Cadastrar Objetivo” para abrir a nova tela e cadastrar as informações correspondentes.
O sistema abrirá a tela Cadastro do Objetivo.
1. Nome do Objetivo:
Para definir o nome do Objetivo você deve escrevê-lo no campo denominado “Objetivo”.
2. Definir Prioridade:
Refere-se à ordem em que aparecerá na lista de Objetivos.
3. Definir Tipo de Objetivo:
Nesta área você deve definir se o Objetivo será Primário ou Secundário.
Se deixar este campo em branco este Objetivo será configurado como Objetivo Primário. Se quiser vinculá-lo a um objetivo principal, este permanecerá como um subobjetivo do objetivo principal.
4. Definir Permissões:
Para criar ou editar uma permissão para um usuário você deve clicar no botão “+” na seção chamada “Permissões”.
O sistema abrirá a tela “Adicionar Permissão”, nesta tela você terá um campo para selecionar o Usuário desejado e a permissão que deseja atribuir a ele.
– Responsável: é o proprietário do objetivo e tem plenos poderes sobre ele.
– Visualizador: só pode visualizar, não tem poder de edição.
– Editor: tem o poder de editar o objetivo.
– Facilitador, Equipe de Trabalho e Equipe de Contribuição possuem o mesmo poder do Editor (apenas possuem nomenclaturas diferentes para melhor identificação de funções dentro do Dashboard)
Então você deve clicar no botão “+” para adicioná-lo.
Após realizar este processo, você notará que na lista aparecem os usuários e as permissões atribuídas a cada um deles.
5. Definir como Ativo:
Define se o Objetivo ficará visível na lista de Objetivos. Basta marcar o botão denominado “Ativo“.
Após definir todas as informações referentes ao Objetivo, você deve clicar em “CRIAR OBJETIVO” para concluir a criação do Objetivo e salvar as informações.
O Objetivo será então exibido na lista da tela principal.
